از آنجا که هزینه ی نگهداری سالمند در خانه به همین سه پارامتر (محل، مدل سرویس ها و مدت زمان) بستگی دارد ، او‌لین چیزی که می بایست در نظر بگیرید، نیازهای یگانه سالمندان است. در حین گفتگو شما باید به موارد زیادی اعتنا کنید و تماما شخص مصاحبه­ شونده را پایین نظر بگیرید و خصوصیات رفتاری و مهارتی او را بسنجید. این که شما پرستار سالمند استخدام کنید تا از سالمند شما در منزل پرستاری کند مطلقا خیلی بهتر است از اینکه شما سالمند خود را به خانه سالمندان بفرستید . بعضا از سالمندان ممکن می باشد بخواهند به دلیل محافظت ارتباط عاطفی دارای خانواده خویش در خانه بمانند، در حالی که برخی دیگر به استدلال تمایل به مراقبت استقلال این عمل را ترجیح می دهند. پرستار سالمند در منزل روزانه به جهت خانواده هایی مناسب میباشد که اصلی سالمند خود زندگی می نمایند اما اعضای خانواده مشغول به کار بوده و به ادله نداشتن زمان نگهداری از سالمند، نمی توانند در هنگامی که سر کار میباشند از ایشان مراقبت کنند. به همین دلیل تعیین یک پرستار سالمند حیاتی تجربه برای مراقبت از سالمندان زیاد حائز حساس است. همانطور که اشاره شد از جمله دست اندرکاران با انتخاب کننده حقوق یک پرستار سالمند، مقدار تجربه و مهارت پرستار است. این ردیاب ها برای افراد سالمندی که به بیماری فراموشی یا این که آلزایمر در گیر هستند، به­ عمل می­رود. دریافت سرویس ها یک پرستار مراقبت در منزل یا این که دستیار نگهداری های بهداشتی در خانه می تواند سالمندان را توانا سازد تا سالم خود را نمایند و در عین حال به کمک و مراقبتی که نیاز دارند دسترسی داشته باشند. تمام نسخهها و داروهای شخص سالمند را فراهم کنید چرا که مراقب به آن پرستار سالمند شیفت شب نیاز خواهد داشت. علت تحت تر بودن حقوق و دستمزد پرستار سالمند شبانه روزی این می باشد که پرستار، در خانه سالمند ساکن می شود و می تواند از کل امکانات رفاهی آنجا استعمال کند، هزینه غذای او تأمین می شود همینطور هزینه رفت و آمد پرستار به منزل حذف می شود. وظیفه ملازمت و مراقبت از مریض کاری دشوار و ظریف میباشد و خاندان بیماران که تجربه حضور در مرکزها درمانی را ندارند به ندرت خواهند توانست همانند یک کادر درمانی اهمیت تجربه نسبت به از بین بردن تمام نیازهای فردی و درمانی بیمار اقدام نمایند. مجموعه همیار تندرست قبل از استخدام پرستار سالمند در گروه خود، تحقیقات گسترده ای در زمینه سابقه کاری، وضعیت جسمانی و روانی، سوئ سابقه و میزان تجربه آنان انجام می‌دهد و بعضی از این ویژگی ها را مذاکره های حضوری محاسبه می کند.